En muchas oportunidades se confunde el coaching con algunas disciplinas similares, aquí brevemente las nombraremos, definiremos y estableceremos las diferencias y similitudes.
Mentoring
Similitudes
1) Apoya al Cliente.
2) Busca la evolución del ser.
3) Desplazan al individuo.
2) Es a largo plazo. El Coaching debe durar de 6 a 12 sesiones.
2) Busca la evolución del ser.
3) Desplazan al individuo.
Diferencias
1) El mentor es el dueño de la sabiduría2) Es a largo plazo. El Coaching debe durar de 6 a 12 sesiones.
Terapia
Similitudes
1) El terapeuta usa como parte de sus herramientas la observación, la escucha y las preguntas.
2) Se efectúa una sesión.
3) Se trabaja con los aspectos de la vida del cliente.
2) Se efectúa una sesión.
3) Se trabaja con los aspectos de la vida del cliente.
Diferencias
1) Se fundamenta en el pasado, el coaching se direcciona hacia el presente y futuro.
2) Se centra en la reflexion "por que" y el coaching en la accion "para que".
3) El terapeuta es considerado como el experto.
2) Se centra en la reflexion "por que" y el coaching en la accion "para que".
3) El terapeuta es considerado como el experto.
Enseñanza
Similitudes
1) Buscan potenciar el aprendizaje del individuo y potenciar el serDiferencias
1) Conversación Unilateral mientras que en las sesiones de coaching es una conversación bilateral.
Aconsejar
Es cuando un individuo le da dirección y consejo a otro, es decir, resuelve los problemas del cliente.
Similitudes
1) Busca la solución de los problemas y el logro de los objetivos.
Diferencias
1) El consejero dice como solucionar en cambio en el coaching el coachee (cliente) es el que consigue la solución.
Consultoría
Un consultor ofrece sus conocimientos y experiencias en pro de resolver los conflictos del cliente.
Similitudes
1) Busca la solución de los problemas y el logro de los objetivos.
Diferencias
Es un proceso en el cual se adquieren conocimientos o habilidades a través del estudio y la enseñanza.
Similitudes
1) Buscan potenciar el aprendizaje del individuo y potenciar el ser.
2) Hay un acompañamiento por parte del formador.
2) Hay un acompañamiento por parte del formador.
Diferencias
1) El conocimiento del tema lo posee el formador.
2) Conversación Unilateral.
2) Conversación Unilateral.
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